Государственное и муниципальное управление

Структурное подразделение

УП-1 «Организационно-кадровая работа в органах государственное власти»

Цель программы

Целью программы является подготовка квалифицированных управленческих кадров для служебной деятельности на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающие государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещаю­щих государственные должности субъектов Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (муниципальной службы), на должностях в государственных и муниципальных организациях и учреждениях, на адми­нистративных должностях в государственных и муниципальных предприятиях.

Области профессиональной деятельности

Область профессиональной деятельности слушателей программы включает: федеральные государственные органы, органы власти субъектов Российской Федерации; органы местного самоуправления; государственные и муниципальные учреждения, предпри­ятия и бюджетные организации. Знания и навыки, полученные в результате освоения программы «Государственное и муниципальное управление», позволят выпускникам эффективно выполнять задачи своей профессиональной деятельности по организации исполнения полномочий органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Рос­сийской Федерации и органов местного самоуправления; участие в разработке и реализации управленческих решений, в том числе правовых актов, направленных на исполнение полномочий; участие в разработке социально ориентированных мер регулирующего воздействия на общественные отношения и процессы социально-экономического развития; участие в обеспечении рационального использования ресурсов органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления; участие в развитии системы планирования профессиональной деятельности; участие в организации управления персоналом в органах государ­ственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления; участие в контроле качества управленческих решений и осуществлении административных процессов; участие в создании и актуализации информационных баз данных для принятия управленческих решений; информационно-методическая поддержка и сопровождение управленческих решений.

Основные учебные дисциплины

Теория управления

Основы государственного и муниципального управления

Государственная и муниципальная служба

Административное и гражданское право

Прогнозирование и планирование

Этика государственное и муниципальной службы

Основы управления персоналом

Принятие и исполнение государственных решений

Исследование социально-экономических и политических процессов

Информационные технологии в управлении

Срок обучения (часов/месяцев)

556 часов (5 месяцев)

Профессиональные компетенции (ПК) (образовательный результат)

Профессиональный модуль

Знать: содержание, смысл, основные цели, социальную значимость профессии государственного и муниципального управления; основные этапы эволюции управленческой мысли; параметры качества управленческих решений и осуществление административных процессов, отклонения и корректирующие меры; основы теории мотивации при решении управленческих задач; социальные, политические, экономические закономерности и тенденции; ключевые вопросы и технологии государственного регулирования для четкого и убедительного публичного изложения; административные процессы и процедуры в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации; медиативные технологии.

Уметь: обладать стремлением к улучшению содержания, смысла, основных целей и социальной значимости профессии; свободно ориентироваться в правовой системе России; правильно применять нормы права; определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры; использовать основы теории мотивации при решении управленческих задач; определять социальные, политические, экономические закономерности и тенденции; оперировать информацией о ключевых вопросах и технологии государственного регулирования для четкого и убедительного публичного изложения; моделировать административные процессы и процедуры в органах государ­ственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации; владеть медиативными технологиями, умением организовывать, проводить и оценивать эффективность переговоров и примирительных процедур.

Модуль 1. Государственное и муниципальное управление

Знать: основные способы и средства информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки, интерпретации информации.

Уметь: работать с информационно-коммуникационными технологиями,-воспринимать и обобщать информацию; обладать навыка- персоналом ми составления, учета, хранения, защиты, передачи служебной документации в соответствиями с требованиями документооборота.

Модуль 2. Информационные технологии в управлении