Профсоюзный комитет сотрудников

Коллективный договор (КД) – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. Он конкретизирует специфику деятельности вуза, расширяет права его работников по сравнению с теми, которые закреплены в законодательных и нормативных документах.

Работа профорганизации в этом направлении дополняется работой в комиссии по разработке КД, сбором и анализом предложений и замечаний, выполнением положений КД и контролем их выполнения.

• Участие в акциях солидарности (в т.ч. митингах, пикетах, демонстрациях и др.), сотрудничество с профорганизациями вузов и развитие связей с профдвижением Москвы, России, стран СНГ; участие в подготовке предложений в отраслевое соглашение по высшей школе, в разработке положений об оплате труда, подготовка и направление обращений в адрес Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Государственной Думы. Политических партий с требованиями повышения заработной платы и пенсий;
• Помощь семьям: организация отдыха, культурных и спортивных мероприятий для работников и детей;
• Изыскание дотаций на отдых работников и детей, помощь в организации санаторно-курортного лечения и отдыха сотрудников и их детей; организация экскурсионных поездок, проведение культмассовых мероприятий (распространение билетов в театры, на выставки); организация и дотация абонементных групп в бассейне, участие в работе комиссии по социальному страхованию, контроль своевременной выплаты и правильности начисления пособий по соцстраху;
• Организация детского отдыха в период каникул, организация Новогодних праздников и приобретение подарков, билетов в детские театры, цирки, адресная помощь многодетным семьям, одиноким матерям, детям-инвалидам, помощь семьям;
• Лечебно-оздоровительная работа: организационная и материальная помощь при лечении, операциях и устройстве в больницы, организация проведения медицинских осмотров, направление на обследования, помощь донорам, добровольное медицинское страхование, прикрепление к поликлиникам;
• Помощь спортивным секциям (в т.ч. в приобретении инвентаря) и взаимодействие со спортклубом, организация спортивных праздников и спартакиады; помощь в участии спортивных команд МГТУ в Московских, Российских и международных соревнованиях;
• Оказание помощи ветеранам и работа с общественными организациями;
• Оказание материальной помощи одиноким неработающим пенсионерам, дотация путевок на лечение и отдых ветеранам и пенсионерам, помощь Совету ветеранов, Музею МИРЭА и другим организациям.

Подготовка предложений в коллективный договор и заключение соглашения по охране труда, контроль его выполнения, проведение проверок совместно с отделом охраны труда, контроль состояния аудиторного фонда, организация работы социально-бытовой комиссии, в т.ч. контроля качества питания и обслуживания, анализ жалоб и предложений работников по условиям работы и охране труда, работа по усилению пожарной безопасности.

Осуществление правовой защиты работников - консультации по вопросам трудового законодательства, участие в комиссии по трудовым спорам; подготовка информационных листков по вопросам трудового права, раздача их в подразделения и размещение их на стендах профкома и на сайте; участие в разработке нормативных документов (Правил внутреннего трудового распорядка и др.), регламентирующих нормирование и условия труда, нагрузку работников Университета; рассмотрение жалоб и обращений работников; помощь в судебных исках.

Участие в проведении административно-профсоюзных активов, участие в экспертных советах, Ученом Совете, конкурсных комиссиях, конференциях научно-педагогических и других категорий работающих, а также обучающихся в МИРЭА.

На обеспечение указанных направлений работы профорганизации и ее выборного органа направлены организационная, информационная, социологическая и финансовая деятельность профкома.

• Рассмотрение трудовых споров профкомами, участие профкома в работе комиссии по трудовым спорам.
• Бесплатные консультации членов профсоюза.
• Защита интересов работников при приеме на работу, увольнении, выплате выходного пособия при увольнении по инвалидности.
• Отражение прав работников в заключаемых ими трудовых договорах и соглашениях.
• Участие профорганизации в разработке и изменениях коллективного договора МИРЭА, в ученых советах Университета, правил внутреннего трудового распорядка и других нормативных документов.
• Контроль выдачи и правильности начисления заработной платы.
• Участие в контроле условий труда и приведении их в соответствие с нормативными. Конец списка

• Контроль состояния охраны труда и техники безопасности
• Утверждение инструкций по охране труда
• Участие в рассмотрении несчастных случаев на производстве
• Рассмотрение заявлений на улучшение труда и быта работников в Университете и организация их реализации.

• Участие в работе комиссии по социальному страхованию
• Приобретение путевок на лечение и отдых, участие в их распределении
• Контроль выдачи пособий и оплатой листков временной нетрудоспособности
• Контроль ассортимента и качества питания.

• Вывешивание информации о путевках на отдых, в детский лагерь, билетах в театры и т.д. на стенде профкома
• Организация активов, учебы, встреч с руководством Университета, встреч ветеранов
• Издание сборников нормативных документов и их раздача по подразделениям
• Создание сайта профкома.

• В митингах, демонстрациях
• В разработке нормативных документов по высшей школе, по ЕТС, зарплате, пенсионному и медицинскому обеспечению.

На лечение:

• Помощь на лечение через систему Медстраха
• Помощь на оказание медицинских услуг через финансирование приобретения оборудования и медикаментов для медпункта МИРЭА
• Организация проведения медицинских осмотров

На детей:

• Дотация детского отдыха
• Детские новогодние подарки
• Дотации билетов в цирк, на спектакли, новогодние елки
• Дотация экскурсий и поездок

На отдых:

• Дотация экскурсионной поездки работника
• Дотация билетов в театр работнику
• На организацию вечеров отдыха для работников и членов их семей

На физкультуру и спорт:

• Дотация квартальных абонементов на посещение бассейна
• Помощь спортивным секциям
• Помощь в проведении соревнований
• Помощь в приобретении спортинвентаря

По другим основаниям:

• Помощь одиноким неработающим пенсионерам
• Поощрения работников Университета
• Помощь кафедрам и юбилярам
• Помощь в поступлении в автошколу для получения водительских прав и дальнейшего совершенствования вождения в экстремальных условиях.