Профсоюзный комитет сотрудников

Степанов Александр Евгеньевич

председатель ППО работников РТУ МИРЭА
председатель комиссии по социальным вопросам

Проспект Вернадского, 78
Корпус Б, ауд. Б-401
E-mail: astepanov@yandex.ru

Часы приёма

пн

10:00 — 18:00

вт

10:00 — 17:00

ср

10:00 — 17:00

чт

10:00 — 17:00

пт

10:00 — 17:00

Первичная профсоюзная организация профессионального союза работников народного образования и науки г. Москвы создана в интересах социальной и правовой защиты преподавателей и сотрудников.

Объединяет в своих рядах более 1 000 человек.

Профсоюзная организация РТУ МИРЭА начала своё существование с декабря 1967 года.

За годы её существования председателями профкома были:

• Яманова Ленита Васильевна (с декабря 1967 г. по декабрь 1973 г.);
• Щербицкий Александр Николаевич (с декабря 1973 г. по декабрь 1977 г.);
• Пичугин Алексей Павлович (с декабря 1977 г. по декабрь 1983 г.);
• Дубровин Владислав Фёдорович (с декабря 1983 г. по декабрь 2000 г.);
• Мусянков Михаил Иванович (с декабря 2000 г. по май 2012 г.).
• Покровская Марина Владимировна (с июня 2012 г. по сентябрь 2018 г.)

Основные направления деятельности профсоюзной организации работников РТУ МИРЭА:

• Разработка и заключение коллективного договора

  Коллективный договор (КД) – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. Он конкретизирует специфику деятельности вуза, расширяет права его работников по сравнению с теми, которые закреплены в законодательных и нормативных документах.

  Работа профорганизации в этом направлении дополняется работой в комиссии по разработке КД, сбором и анализом предложений и замечаний, выполнением положений КД и контролем их выполнения.

• Повышение материального благосостояния работников

  • Участие в акциях солидарности (в т.ч. митингах, пикетах, демонстрациях и др.), сотрудничество с профорганизациями вузов и развитие связей с профдвижением Москвы, России, стран СНГ; участие в подготовке предложений в отраслевое соглашение по высшей школе, в разработке положений об оплате труда, подготовка и направление обращений в адрес Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Государственной Думы. Политических партий с требованиями повышения заработной платы и пенсий;
  • Помощь семьям: организация отдыха, культурных и спортивных мероприятий для работников и детей;
  • Изыскание дотаций на отдых работников и детей, помощь в организации санаторно-курортного лечения и отдыха сотрудников и их детей; организация экскурсионных поездок, проведение культмассовых мероприятий (распространение билетов в театры, на выставки); организация и дотация абонементных групп в бассейне, участие в работе комиссии по социальному страхованию, контроль своевременной выплаты и правильности начисления пособий по соцстраху;
  • Организация детского отдыха в период каникул, организация Новогодних праздников и приобретение подарков, билетов в детские театры, цирки, адресная помощь многодетным семьям, одиноким матерям, детям-инвалидам, помощь семьям;
  • Лечебно-оздоровительная работа: организационная и материальная помощь при лечении, операциях и устройстве в больницы, организация проведения медицинских осмотров, направление на обследования, помощь донорам, добровольное медицинское страхование, прикрепление к поликлиникам;
  • Помощь спортивным секциям (в т.ч. в приобретении инвентаря) и взаимодействие со спортклубом, организация спортивных праздников и спартакиады; помощь в участии спортивных команд МГТУ в Московских, Российских и международных соревнованиях;
  • Оказание помощи ветеранам и работа с общественными организациями;
  • Оказание материальной помощи одиноким неработающим пенсионерам, дотация путевок на лечение и отдых ветеранам и пенсионерам, помощь Совету ветеранов, Музею РТУ МИРЭА и другим организациям.

• Улучшение условий труда и быта

  Подготовка предложений в коллективный договор и заключение соглашения по охране труда, контроль его выполнения, проведение проверок совместно с отделом охраны труда, контроль состояния аудиторного фонда, организация работы социально-бытовой комиссии, в т.ч. контроля качества питания и обслуживания, анализ жалоб и предложений работников по условиям работы и охране труда, работа по усилению пожарной безопасности.

• Трудовые отношения

  Осуществление правовой защиты работников - консультации по вопросам трудового законодательства, участие в комиссии по трудовым спорам; подготовка информационных листков по вопросам трудового права, раздача их в подразделения и размещение их на стендах профкома и на сайте; участие в разработке нормативных документов (Правил внутреннего трудового распорядка и др.), регламентирующих нормирование и условия труда, нагрузку работников Университета; рассмотрение жалоб и обращений работников; помощь в судебных исках.

  Участие в проведении административно-профсоюзных активов, участие в экспертных советах, Ученом Совете, конкурсных комиссиях, конференциях научно-педагогических и других категорий работающих, а также обучающихся в РТУ МИРЭА.

  На обеспечение указанных направлений работы профорганизации и ее выборного органа направлены организационная, информационная, социологическая и финансовая деятельность профкома.

Заседания профкома проводятся каждый второй вторник месяца в 16:00.

Профком работников обеспечивает следующие формы социальной защиты:

• Правовая защита и защита трудовых прав работников в соответствии с законодательством на основе Трудового кодекса Российской Федерации, Коллективного договора, Устава профсоюзной организации:
  • Рассмотрение трудовых споров профкомами, участие профкома в работе комиссии по трудовым спорам.
  • Бесплатные консультации членов профсоюза.
  • Защита интересов работников при приеме на работу, увольнении, выплате выходного пособия при увольнении по инвалидности.
  • Отражение прав работников в заключаемых ими трудовых договорах и соглашениях.
  • Участие профорганизации в разработке и изменениях коллективного договора РТУ МИРЭА, в ученых советах Университета, правил внутреннего трудового распорядка и других нормативных документов.
  • Контроль выдачи и правильности начисления заработной платы.
  • Участие в контроле условий труда и приведении их в соответствие с нормативными. Конец списка

   
• Охрана труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
  • Контроль состояния охраны труда и техники безопасности
  • Утверждение инструкций по охране труда
  • Участие в рассмотрении несчастных случаев на производстве
  • Рассмотрение заявлений на улучшение труда и быта работников в Университете и организация их реализации.
• Социальная защита на основе КД, нормативных документов, в т.ч. Фонда социального страхования:
  • Участие в работе комиссии по социальному страхованию
  • Приобретение путевок на лечение и отдых, участие в их распределении
  • Контроль выдачи пособий и оплатой листков временной нетрудоспособности
  • Контроль ассортимента и качества питания.
• Информационная работа:
  • Вывешивание информации о путевках на отдых, в детский лагерь, билетах в театры и т.д. на стенде профкома
  • Организация активов, учебы, встреч с руководством Университета, встреч ветеранов
  • Издание сборников нормативных документов и их раздача по подразделениям
  • Создание сайта профкома.
• Участие в совместных действиях с профсоюзными организациями других вузов по защите прав работников высшей школы:
  • В митингах, демонстрациях
  • В разработке нормативных документов по высшей школе, по ЕТС, зарплате, пенсионному и медицинскому обеспечению.
• Оказание материальной помощи работнику:

  На лечение:

  • Помощь на лечение через систему Медстраха
  • Помощь на оказание медицинских услуг через финансирование приобретения оборудования и медикаментов для медпункта РТУ МИРЭА
  • Организация проведения медицинских осмотров

  На детей:

  • Дотация детского отдыха
  • Детские новогодние подарки
  • Дотации билетов в цирк, на спектакли, новогодние елки
  • Дотация экскурсий и поездок

  На отдых:

  • Дотация экскурсионной поездки работника
  • Дотация билетов в театр работнику
  • На организацию вечеров отдыха для работников и членов их семей

  На физкультуру и спорт:

  • Дотация квартальных абонементов на посещение бассейна
  • Помощь спортивным секциям
  • Помощь в проведении соревнований
  • Помощь в приобретении спортинвентаря

  По другим основаниям:

  • Помощь одиноким неработающим пенсионерам
  • Поощрения работников Университета
  • Помощь кафедрам и юбилярам
  • Помощь в поступлении в автошколу для получения водительских прав и дальнейшего совершенствования вождения в экстремальных условиях.

Интернет-ресурсы профсоюзов:

• Федерация независимых профсоюзов России;
• Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации;
• Московская федерация профсоюзов;
• Московская городская организация профсоюза работников народного; образования и науки Российской Федерации;
• Академия труда и социальных отношений;
• Сетевая версия центральной профсоюзной газеты «Солидарность»;
• Издательство «Профиздат»;
• Всероссийская конфедерация труда;
• Профсоюзная образовательная сеть;
• Проект «Профсоюзы России в Интернете»;
• Межрегиональная конфедерация профсоюзов.