В Институте тонких химических технологий имени М.В. Ломоносова завершил свою работу цикл встреч с партнёрами программы «Химия успеха»

31 мая в Институте тонких химических технологий имени М.В. Ломоносова встречей с компанией АО «Валента Фарм» завершился цикл встреч с партнёрами в рамках программы «Химия успеха». 

О деятельности компании рассказали специалисты по подбору персонала Виталий Анатольевич Скоробогач, Алина Игоревна Севостьянова и технолог Дмитрий Олегович Макаров. АО «Валента Фарм». АО «Валента Фарм» — российская инновационная фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой новых лекарственных средств и производством более 90 препаратов. Студенты в ходе встречи интересовались возможностями карьерного роста в компании, заработными платами и стажировками.

Интересно, что идея разработки одного из продуктов компании — препарата АО «Ингавирин» — принадлежит учёным Института тонких химических технологий имени М.В. Ломоносова. Представители компании АО «Валента Фарм» побывали также на кафедре биотехнологии и промышленной фармации, где обсудили вопросы дальнейшего сотрудничества, а также в Детском технопарке АО «Альтаир». 

Институт тонких химических технологий имени М.В. Ломоносова РТУ МИРЭА в марте 2022 года запустил программу  «Химия успеха», в рамках которой проходили встречи с партнёрами университета. Мероприятия, проходившие регулярно в течение двух месяцев, в общей сложности посетили более 400 человек со всех курсов и направлений подготовки Института. В ходе программы студенты имели уникальную возможность познакомиться и пообщаться с первыми лицами таких организаций как: АО «Генериум», группа компаний «Р-ФАРМ», Ассоциация АО «Росхимреактив», ЗАО «Берлин Фарма» компании ООО «Берлин Хеми», НИИ эластомерных материалов и изделий, Центр экологической оценки и управления, АО «Валента Фарм». Цикл мероприятий реализован в соответствии с целями программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030».

Напомним, что целью программы «Приоритет 2030» является формирование широкой группы университетов, которые станут лидерами в создании нового научного знания, технологий и разработок для внедрения в российскую экономику и социальную сферу. Одним из основных направлений образовательной политики РТУ МИРЭА является подготовка кадров для приоритетных направлений научно-технологического развития. В рамках реализации молодёжной политики осуществляется содействие трудоустройству выпускников университета в секторе исследований и разработок и высокотехнологичных отраслей экономики. 

Благодаря программе «Химия успеха» руководители и выдающиеся представители химико-технологических и биофармацевтических компаний делились со студентами секретами успеха в своей профессии. Идею таких встреч активно поддержало Студенческое научное общество Института тонких химических технологий имени М.В. Ломоносова, которое принимало непосредственное участие в реализации всех мероприятий. В рамках цикла встреч компании презентовали различные форматы работы со студентами: кейс-чемпионаты, стажировки, конкурсы, конференции, практики. Посещая данные встречи, обучающиеся имели возможность познакомиться с особенностями и основными этапами отборов на программы, реализуемые партнёрами университета, а также тонкостями трудоустройства в эти компании.

Министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков неоднократно отмечал важность вопроса трудоустройства выпускников, который является одним из приоритетов государственной политики.

«У нас уже есть пул партнёрских компаний, с которыми мы сотрудничаем в вопросах организации стажировок, практик и таких мероприятий, как День карьеры, ярмарка вакансий и прочее. Сейчас мы ведём работу по увеличению числа партнеров и созданию единой базы компаний, заинтересованных в занятости студентов и трудоустройстве выпускников Института тонких химических технологий имени М.В. Ломоносова, — говорит директор института Михаил Маслов. — Для реализации этих целей и создана программа "Химия успеха". Отдельно хотелось бы отметить, что многие руководители и сотрудники компаний, приезжавших на наши встречи, являются выпускниками нашего университета разных лет».

Поскольку программа пользовалась огромным успехом у аудитории, а также получила крайне положительный отклик у компаний отрасли, то было принято решение продолжить реализовывать встречи и в следующем учебном году!