Top.Mail.Ru

В Институте технологий управления подведены итоги секции X конференции студентов и аспирантов РТУ МИРЭА

29.05.2025

В Институте технологий управления подведены итоги секции «Актуальные вопросы развития персонала современных организаций», «Современные исследования проблем государственного и муниципального управления» и «Актуальные вопросы формирования современных организаций» X конференции студентов и аспирантов РТУ МИРЭА. Организатором секций выступила кафедра организационно-кадровой работы в органах государственной власти. На секциях было представлено 40 докладов.

Студенты активно обсуждали вопросы, связанные с  привлечения молодежи на производство, использования искусственного интеллекта в работе с кадрами, современные методы адаптации персонала, отбора и подбора кадров,  влияния организационной культуры на вовлеченность и удержание персонала, мотивацию персонала и ее роль в повышении эффективности работы сотрудников, реформу управления территориями новой Москвы, кадровую безопасность в федеральных органах государственной власти и перспективы профессионального развития государственных гражданских служащих

По итогам работы секции «Актуальные вопросы развития персонала современных организаций» дипломом I степени были отмечены Арсений Дрожжин и  Елизавета Чижова, дипломом II степени -  Дарья Радченко и Владимир Скира, дипломом III степени - Виктория Сидорова, Илья Ильяшов и Юлия Силаева.

По итогам работы секции «Современные исследования проблем государственного и муниципального управления» дипломом I степени был отмечен Владимир Никифоров, дипломом II степени - Максим Маренков, дипломом III степени - Алёна Беляева и Миранда Бения.

По итогам работы секции Актуальные вопросы формирования современных организаций» дипломом I степени были отмечены Глеб Шальнов и Елена Иванова, дипломом II степени - Александра Кирсанова и Ярослав Докукин, дипломом III степени - Татьяна Алейникова, Яна Образцова и Эмиль Ганиев.

Успешные выступления студентов подтверждают их готовность к будущей профессиональной деятельности.