Представители Института РТС приняли участие в практическом семинаре с представителями кадровых служб организаций ракетно-космической промышленности

26.03.2018

22-23 марта представители Московского технологического университета от Института радиотехнических и телекоммуникационных систем приняли участие в работе практического семинара «Совершенствование механизмов целевого обучения организациями ракетно-космической промышленности». Семинар был организован Госкорпорацией «Роскосмос» и Корпоративной Академией РОСКОСМОСА в целях реализации целевой программы «Новые кадры ОПК» и проходил на базе АО «ИПК «Машприбор», г. Королев Московской области.

Цели семинара:

– формирование новых подходов к организации целевого обучения, в том числе с использованием современных информационных технологий;

– обеспечение качественной реализации ведомственной целевой программы «Развитие интегрированной системы обеспечения высококвалифицированными кадрами организаций ОПК РФ в 2016-2020 годах» (программа «Новые кадры ОПК»), утверждённой приказом Минобрнауки России от 29 февраля 2016 г. № 170.

В мероприятии приняли участие представители более 140 представителей кадровых служб предприятий Госкорпорации «Роскосмос», Министерства образования и науки рФ, Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса и ведущих российских вузов.

В ходе семинара были заслушаны следующие доклады и сообщения:

1.     Основные направления работы Департамента развития персонала Госкорпорации «Роскосмос» в части, касающейся подготовки высококвалифицированных кадров инженерно-технического профиля для ракетно-космической промышленности, проблемы и пути их решения. Докладчик – Степанов Е. Б., директор Департамента развития персонала Госкорпорации «Роскосмос».

Основные тезисы:

·       переход от целевого приема к целевому обучению;

·       развитие онлайн платформ обучения;

·       отбор кадров через профориентационные проекты. 

2.     Цифровая среда как инструмент реализации новых подходов в организации целевого обучения. Докладчик – Басова В.П., руководитель направления в сфере образования и взаимодействия с вузами Департамента развития персонала Госкорпорации «Роскосмос».

Основные тезисы:

·       об использовании системы прогнозирования и мониторинга потребности в кадрах;

·       о задачах по организации сетевых образовательных программ с использованием онлайн модулей.

Особенности реализации ведомственной целевой программы «Новые кадры для ОПК» в 2017 году. Перспективы конкурса 2018 года. Докладчик – Михайлов И.Н., директор экспертно-аналитического центра развития кадрового потенциала ОПК МГТУ «СТАНКИН».

3.     Перспективы развития целевого обучения и программы «Новые кадры ОПК» в ходе реализации новой утвержденной программы «Развитие образования на 2018-2025 гг. Докладчик – Бурулько И.Е., заместитель начальника отдела реализации механизмов в сфере высшего образования Департамента государственной политики в сфере высшего образования. 

4.     Подходы к формированию контрольных цифр приема (КЦП) в образовательных организациях, в том числе КЦП задания государственного плана подготовки кадров в интересах организаций оборонно-промышленного комплекса. Докладчик – Бурулько И. Е., заместитель начальника отдела реализации механизмов в сфере высшего образования Департамента государственной политики в сфере высшего образования. 

5.     Проведение профориентационной работы с целью повышения степени осведомленности абитуриентов и студентов в вузе и их мотивации к заключению договоров о целевом обучении с организациями ОПК. Докладчик – Аграфонова А.А., начальник отдела целевого набора МГТУ им. Н.Э.Баумана.

6.     Стратегия МАИ (НИУ) по повышению качества подготовки кадров для аэрокосмической отрасли. Докладчик – Косорез Д.А., проректор по учебной работе МАИ.

7.     Прогнозирование потребности в кадрах как базовый инструмент эффективности взаимодействия с вузами. О создании на базе портала Федерального кадрового центра ОПК базы данных студентов, обучающихся по оборонным специальностям, с целью их дальнейшего трудоустройства на оборонные предприятия. Докладчик – Карлов С.Н., заместитель генерального директора Федерального кадрового центра ОПК.


Другие новости