Студенты Института технологий управления, обучающиеся на кафедре «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти», приняли участие в Юбилейном XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ. На саммите HR-руководители ведущих компаний подвели итоги текущего периода развития экономики, бизнеса и сферы HR, а также определили будущие перспективы развития кадровой отрасли.
Важнейшими темами пленарного заседания и дискуссионных площадок стали ключевые тренды и стратегические вызовы в управлении человеческими ресурсами, возрастающая роль человеческого капитала в условиях «новой реальности» и ситуация на рынке труда. Своим опытом делились топ-менеджеры из «Росатома», РЖД, ОАК, НЛМК, En+Group, «Швабе», «Норникеля», «Магнита», МТС, «Бургер Кинга Россия», «Геофармы» и других крупных организаций.
Одним из интереснейших направлений работы саммита был обмен лучшими практиками с демонстрацией конкретных кадровых кейсов предприятий различных отраслей, особенно по направлениям HR-трансформации и внедрения инновационных технологий.
HR-руководители обсуждали вопросы развития ситуации с молодыми специалистами для производства, подготовки инженерно-технических кадров с учётом требований сегодняшнего дня, модернизации системы образования, непрерывного обучения сотрудников и перспектив взаимодействия работодателей с учебными заведениями, автоматизации и искусственного интеллекта.
В рамках саммита прошли церемонии вручения премий «Хрустальная пирамида-2024» и ESG Excellence Award 2024 за особые достижения в работе с кадрами.
Участие студентов в таком значимом мероприятии убеждает их в востребованности профессии, мотивирует на детальное изучение особенностей работы с кадрами.
© 2025 МИРЭА - Российский технологический университет
Все права на материалы сайта mirea.ru принадлежат РТУ МИРЭА. Правила использования сайта.