Студентка Института технологий управления, обучающаяся на кафедре организационно-кадровой работы в органах государственной власти, Анна Бежан успешно выступила на профессиональном конкурсе XV Евразийского экономического форума молодёжи в Екатеринбурге.
Форум проходил под эгидой Евразийского экономического клуба учёных, Министерства образования и науки Российской Федерации, Федерального агентства по делам молодёжи Российской Федерации — Росмолодёжь, Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество) и Правительства Свердловской области.
Площадкой форума выступил Уральский государственный экономический университет (г. Екатеринбург).
По итогам изучения жюри профессионального конкурса «HR-РОСТ» представленная работа А. Бежан прошла предварительный отбор из более чем из 200 конкурсантов и пробилась в финал.
В финале встретились 20 студентов из различных вузов Российской Федерации.
В финале конкурса А. Бежан необходимо было разработать решение в сфере адаптации и наставничества по условиям задачи от Уральского завода гражданской авиации. Наша студентка предложила проект процедуры наставничества и адаптации, бота с искусственным интеллектом для помощи при адаптации персонала, интереснейший организационно-информационный пакет для адаптанта и наставника, необходимый комплект документов для организации адаптации, а также расчёт рисков и описание эффекта от внедрения.
По итогам конкурса А. Бежан заняла третье место конкурса молодёжного форума «HR-РОСТ»!
Также по результатам участия в финале конкурса для студентов, решающих задачи от Уральского завода гражданской авиации, была проведена экскурсия. В течение рабочего дня учащимся демонстрировали основные направления системы управления персоналом, рассказывали историю возникновения завода, а также представили создаваемую авиационную технику.
© 2025 МИРЭА - Российский технологический университет
Все права на материалы сайта mirea.ru принадлежат РТУ МИРЭА. Правила использования сайта.