Специалисты ИЭП примут участие в оценке специалистов по управлению персоналом

На Совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом представлены предложения РТУ МИРЭА по оценке профессиональных квалификаций выпускников.

Система национальных квалификаций, создаваемая в Российской Федерации, ставит задачу, в том числе, повышения качества подготовки выпускников, сопряжения федеральных образовательных и профессиональных стандартов. Данная работа проводится Национальным советом при Президенте Российской Федерации и отраслевыми советами по профессиональным квалификациям.

В ходе Совета по профессиональным квалификациям в области управления были представлены предложения, разработанные кафедрой «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти» Института экономики и права РТУ МИРЭА по оценке профессиональных квалификаций выпускников.

Существующая система независимой оценки квалификаций ориентирована на работников с уже имеющимся опытом практической деятельности. Её прохождение для выпускников, которые только начинают свою профессиональную карьеру, является сложным.

Совет одобрил предложения по созданию системы оценки профессиональных компетенций выпускников – процедуры подтверждения соответствия знаний и умений будущих кадровиков положениям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Оценка будет реализована в формате квалификационных испытаний, а проводить их предполагается в центрах оценки квалификаций.

В работе по подготовке нормативной базы по проведению такой оценки, разработке комплекса оценочных средств широкое участие будут принимать специалисты кафедры «Организационно-кадровая работа в органах государственной власти».