РТУ МИРЭА и ректор Станислав Кудж оценили готовность компаний принимать сотрудников с онлайн-образованием

Более четверти российских компаний заявили, что принимали на работу сотрудников, прошедших обучение в дистанционном формате. Таковы результаты исследования, которое провёл Институт экономики и права РТУ МИРЭА совместно с московским отделением «Деловой России». Большинство же предприятий не доверяют новым сотрудникам, получившим онлайн-образование.  По мнению ректора РТУ МИРЭА Станислава Куджа, такое мнение сформировалось из-за проблем с дистанционным обучением, в том числе школьным, с которыми многие столкнулись в период пандемии. «Этот негативный опыт обобщается и переносится на онлайн-образование в целом», — пояснил он. Подробности — в материале РБК https://www.rbc.ru/business/23/12/2020/5fe2281e9a794726257c3c4d