Наставники знают: важны личные качества человека

В столице в рамках фестиваля «Москва 2030» прошла встреча Клуба наставников Москвы, пишет «Вечерняя Москва». Участники мероприятия обменялись опытом своих проектов.

Разноцветные слова появляются на экране. Одни из них больше, другие меньше. Все они — ответ на вопрос, что работодатель ищет в сотрудниках при найме на работу. Своими мыслями об этом делятся через специальный сайт сами участники встречи: мероприятие закрытое, и присутствуют на нём только представители разных компаний. Эти люди занимаются обучением персонала: они — наставники. Самые крупные слова на экране — те, за которые они голосовали больше всего: «коммуникабельность», «открытость», «стрессоустойчивость».

— Наш университет занимается разработкой разных медицинских приборов, включая протезы, — рассказывает старший преподаватель кафедры биокибернетических систем и технологий МИРЭА — Российского технологического университета Алексей Кириченко. — И в этот рабочий процесс мы включаем студентов: то есть они могут заниматься проектированием и программированием разных устройств, которые потом реально будут применять. На основе своей работы ребята могут писать дипломы и защищать их.

По словам Алексея Кириченко, такое включение студентов в рабочий процесс позволяет ребятам понять, ради чего они обучаются и развиваются. Молодёжь видит результат своей работы, а иногда даже получает патент на свои разработки.