Студенты Института технологий управления посетили нетворкинг «Стартап-кафе: Таланты» на тему «Как привить команде привычку учиться всю жизнь»

27 января студенты по направлению 27.03.05 «Инноватика» кафедры управления инновациями Института технологий управления приняли участие в специализированном нетворкинг-мероприятии «Стартап-кафе: Таланты» в ЦДП, посвящённом вопросам формирования системы непрерывного развития и интеграции обучения в ежедневную деятельность команд и компаний. Встреча была ориентирована на обсуждение роли обучения как инструмента масштабирования бизнеса и повышения его устойчивости в условиях быстро меняющегося рынка.

Основатель wellbeing-сообщества RE Антон Козлов рассказал о подходах к интеграции развития в повседневную работу команды, подчеркнув, что Lifelong Learning — это не отдельные образовательные активности, а часть рабочих процессов и управленческих решений. Особое внимание было уделено тому, как обучение может давать измеримую пользу бизнесу и самим участникам команды.

Инвестиционный взгляд на развитие стартапов представил Виталий Полехин, президент INVESTORO. Он отметил, что инвесторы оценивают не только идею, но прежде всего команду: её обучаемость, дополняемость ролей, способность принимать решения в условиях неопределённости и доводить проекты до результата.

Участие в подобных мероприятиях позволяет студентам РТУ МИРЭА глубже понять логику построения современных команд и стартапов, а также сформировать представление о требованиях инвесторов и предпринимателей к человеческому капиталу в высокотехнологичном бизнесе.