Специалисты РТУ МИРЭА изучали этот вопрос шесть лет. Наиболее высокая степень удовлетворённости у работодателей в сфере IT, где этот показатель составляет 92%, и в промышленности — 85%, следует из исследования, проведённого РТУ МИРЭА.
Ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж, комментируя результаты исследования, заявил, что нельзя сказать, что представителей поколения Z можно объединить каким-то одним стереотипом. «Студенты, которые сейчас обучаются в РТУ МИРЭА, относятся к поколению Z, так что мы как преподаватели можем наблюдать за их особенностями и сильными сторонами каждый день. Наши студенты очень разные: на их характер и отношение к работе накладывает отпечаток профессия. Например, студенты творческих направлений более креативные и открытые, а “технари” — собранные и структурные. При наличии достойного образования и подготовки выпускник любого возраста сможет использовать свои сильные стороны и добиться выдающихся карьерных успехов», — заключил он.
Подробности — в материале.
© 2025 МИРЭА - Российский технологический университет
Все права на материалы сайта mirea.ru принадлежат РТУ МИРЭА. Правила использования сайта.