В рамках программы ведётся подготовка конкурентоспособных и компетентных профессионалов в области управления персоналом различных организаций экономической, производственной и социальной сферы, государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм, кадровых и консалтинговых агентств. Студенты ежегодно посещают крупнейшие мероприятия в области управления персоналом: ежегодный саммит HR-директоров России и СНГ, Всероссийский кадровый форум и т.д. У магистрантов есть возможность пройти обучение и получить профессиональный сертификат об освоении программного средства «БОСС-Кадровик», а также профессиональный сертификат «Национального союза кадровиков» — ведущей организации страны в области сертификации специалистов в сфере HR.
Профессии, которые может выбрать выпускник
- Инспектор по кадрам
- Специалист по развитию персонала
- Директор по персоналу
- Рекрутер (специалист по подбору и отбору персонала)
Профильные дисциплины
- Ресурсы и технологии в государственном управлении
- Управление организационной культурой
- Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- Инновационные технологии разработки, обоснования, принятия кадровых решений и управления развитием персонала
- Кадровый консалтинг и аудит
- Социальная и правовая защита персонала
- Кадровое делопроизводство в организации
- Позиционирование организации на рынке труда
- Кадровые решения и механизмы их реализации
Выпускающая кафедра: Организационно-кадровая работа в органах государственной власти